|
 |
|
2011 - Personalijuhtimise Keskuse
13. tegevusaasta
Uut infot, teadmisi ja kogemusi oma valdkonnas edukalt toime tulekuks vajavad kõikide tasandite töötajad. Uued väljakutsed nõuavad meilt uusi
oskusi
Töötajate teadmiste pidev täiendamine peaks olema iga juhi jaoks prioriteediks, kindlustamaks pühendunud töötajate olemasolu ja teadvustamaks töötajatele nende rolli
organisatsioonis.
Personalijuhtimise Keskuse missioon on aidata kaasa organisatsiooni eesmärkide efektiivsemale saavutamisele, pakkudes praktilist ja usaldusväärset koolitust.
Personalijuhtimise Keskuse õppekavad tipp- ja kesktaseme juhile sisaldavad kaasaegseid juhtimiskompetentse ja uusi juhtimistrende, õppekavad personalijuhile ja sekretärile vajalikke kutsestandardist johtuvaid oskusi ja teadmisi.Oleme keskendunud praktilistele probleemikäsitlustele. Püüame aidata personalitöötajaid ja sekretäre nende töös vajalike kompetentside
arendamisel.
Lektorid on oma erialal töötavad tippspetsialistid, kes on pikaajalise lektoristaaziga ja kellega meie oleme juba 10 aastat koostööd
teinud.
Me õpime, arendame ennast ja oma organisatsioone ning oleme laienevas Euroopas eestlasele omaselt ikka
edukad.
Teile jätkuvat edu soovides
Siiri Kurs
Personalijuhtimise Keskuse direktor
|
|
|
|
